Mehr als 40 junge Menschen haben wir erfolgreich auf Ihrem Weg zu Ihrem Traumberuf Landschaftsgärtner begleitet. Damit unsere Azubis in ihrer Ausbildung das nötige Rüstzeug erhalten, um alle beruflichen Herausforderungen zu meistern, haben wir uns zu einem besonderen Standard in der Ausbildung verpflichtet. Neue Trends aufzuspüren macht uns Freude. Wir sind gerne einen Schritt voraus auch in Sachen Ausbildung. Wir sind Ausbildungsbotschafter und leben Bildungspartnerschaften.
Unser Anspruch ist klar: Wir wollen der TOP-Ausbildungsbetrieb im Schwarzwald sein. Damit das nicht nur ein Versprechen bleibt, gibt es klare Standards – verbindlich und zuverlässig für alle Azubis.
• Feste Ansprechperson – immer für dich da.
• Faire Bezahlung nach Tarif plus transparentes Stundenkonto.
• Top ausgestattet: wetterfeste Kleidung, persönliche Schutzausrüstung und eigene Werkzeugkiste.
• Regelmäßig Feedback, zweimal jährlich Ausbildungsplan-Check – damit du optimal durchstartest.
• Lob, Kritik, Lernen – mit unseren Feedbackbögen.
• Zusammen unterwegs: Exkursionen und Aktionen für alle Azubis.
• Azubi-Austausch: Wissen erweitern und neue Einblicke gewinnen.
• Eigenverantwortung erleben: Azubis betreuen eigenen Bereiche.
• Azubi-Baustelle und Azubi-Projekt: selbständig arbeiten und Erfahrung sammlen.
• Fachlich weiterkommen: Extra-Lernangebote und praktische Übungen.
• Mit regelmäßigen Pflanzentests fit für die Prüfungen – Pflanzenwissen inklusive.
• Beste Betreuung durch regelmäßige Fortbildung der Ausbilder.
Wir gehen noch einen Schritt weiter um dem Wunsch vieler junger Menschen nach einem „mehr“ an Sicherheit entgegen zukommen. Deshalb garantieren wir unseren Azubis bei guten Leistungen
die Übernahme. Wer gute Leistungen bringt, ist in unserem Team auch
nach der Ausbildung herzlich willkommen.
Regelmäßige Fachexkursionen in Parks, Privatgärten oder Ausstellungen runden die Ausbildung ab: Sie fördern nicht nur den Teamgeist, sondern auch die fachliche Kompetenz. Einmal
monatlich schulen erfahrene Kollegen im Betrieb unsere Azubis in verschiedenen Themen.
Im 1. Lehrjahr absolvieren unsere Azubis ein einwöchiges Praktikum in einer Baumschule.
Im 2. Lehrjahr vertiefen Sie ihre Pflanzenkenntnisse in einer Staudengärtnerei für eine Woche.
Im 3. Lehrjahr findet ein einwöchiger Azubiaustausch mit einem anderen GaLaBau Unternehmen statt.
Ausbildungsvergütung im 1. Lehrjahr 1060 €
Ausbildungsvergütung im 2. Lehrjahr 1180 €
Ausbildungsvergütung im 3. Lehrjahr 1290 €
Es geht uns darum, junge Menschen für die Grüne Branche zu begeistern. Mit Blick in die Zukunft wollen wir so unsere dringend benötigten Fachkräfte sichern. Als Ausbildungs-botschafter und mit Bildungspartnerschaften, stärken wir unsere Azubis in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung, da sie eine wesentliche Rolle dieser spannenden Aufgabe übernehmen.
Unsere Azubis werben ab dem 2. Lehrjahr als Ausbildungsbotschafter für die duale Berufsausbildung. Sie gehen in die Schulen und stellen mithilfe eines AuGaLa-Films, eines
PowerPoint-Vortrags und einer Fragerunde den Gärtnerberuf vor. Das Ministerium für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg fördert diese Initiative. Zur Vorbereitung unterweist
die IHK unsere Azubis in einer eintägigen Schulung in Präsentationstechnik, persönlichen Kompetenzen und Selbstreflexion. Sie erhalten dafür ein Zertifikat. Im Anschluss gehen die
Azubis in die Schulen und erläutern den Schülern, was sie bei einer Ausbildung im GaLaBau erwartet, was das Schöne, aber auch das Fordernde in diesem Beruf ist. Marc Müller, einer
unserer Auszubildenden, hat so auch Gelegenheit darüber zu berichten, was ihr an der Ausbildung besonders gefällt.
Marcs Fazit: "Es war eine ganz neue Erfahrung für mich und hat voll Spaß gemacht. Eine super Sache, die sich sicher etablieren wird."
Fazit der Schüler: "Es ist besser, dass die Azubis vortragen, da sie persönliche Erfahrungen haben. Nicht nach Lehrplan. Die Lehrer reden manchmal alles so schön, die Azubis
wissen, was sie machen."
Anfang 2008 haben wir eine Bildungspartnerschaft mit der Bickebergschule in Villingen unterzeichnet und unsere bereits im Jahr 1999 begonnene Partnerschaft damit offiziell
gemacht. Bildungspartnerschaften sind dauerhafte, langfristige Kooperationen zwischen Schulen und Unternehmen, die eine kontinuierliche Zusammenarbeit ermöglichen. Im Rahmen
dieser Bildungspartnerschaft haben wir seit 1999 unter Mitwirkung der Schüler verschiedene Arbeiten am Schulgelände wie z. B. Umgestaltungen, Pflanzaktionen, Entsiegelungen usw.
vorgenommen.
Neben der gemeinsamen Arbeit führen wir regelmäßige Vorstellungen des Berufsstandes während des Unterrichts durch. Die interessierten Schüler können dann gleich bei wildigarten
ein Betriebspraktikum absolvieren.
Wir etablieren so schon früh einen intensiven Kontakt zwischen unseren derzeitigen und unseren zukünftigen Fachkräften. Die Schülerinnen und Schüler werden praxisnah auf das
Berufsleben und die Arbeitswelt vorbereitet.
Fazit der Schüler: "So macht Schule Spaß!"
Fazit des Rektors: "Wer sich einbringt und durch Praktikas auffällt, kommt draußen weiter."
Bertholdshöfe 3
78052 Villingen-Schwenningen
Fon 07721 - 25476